2007年11月29日
2007年夏のボーナス支給状況について
内閣府より、2007年夏のボーナス支給状況について、厚生労働省の毎月勤労統計調査・民間調査（経団連・労務行政研究所・日本経済新聞など）より公表された指標についての解説がされています。
渋谷区神宮前の社労士・島社会保険労務士事務所
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- 均等法Ｑ＆Ａ(厚生労働省）
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- 雇用保険の基本手当の日額等が変更されます
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- 改正パートタイム労働法 早わかりQ&A
- 職業能力評価基準についてのサンプル
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- モデル労働条件通知書のフォーム提供
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- 機会均等推進責任者メルマガサービス（厚生労働省）
- 改正男女雇用機会均等法施行後１年の状況について
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- 高年齢者雇用状況報告及び障害者雇用状況報告のオンライン提出
- 労災保険給付の手続等に関するパンフレット
- 職業意識改善助成金制度のご案内
- 労働者派遣事業報告書の提出について
- 平成１９年度個別労働紛争解決制度施行状況
- 障害者の働く場に対する発注促進税制創立
- 「労働時間等の設定の改善」に関するパンフレット
- 「特定健康診査・特定保健指導に関するQ&A集」更新
- 「改正パートタイム労働法Ｑ＆Ａ
- 「従業員の健康管理等に関するアンケート調査」結果（東京労働局）
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- 特定健康診査・特定保健指導に関するQ&A集（厚生労働省）
- 社会保険のテキスト（研修教材）
- 平成１９年度における「司法処理状況の概要」について
- 中小企業雇用安定化奨励金
- 平成20年度版中小企業施策利用ガイドブック
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- 「労災かくし」の排除について（厚生労働省）
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- 行政不服審査法施行にともなう労働保険審査制度の見直し
- 平成20年4月以降分 源泉徴収税額表
- 労災隠しの問題を厚生労働省が調査【ニュース】
- 厚生労働省統計表データベース
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- 労働保険の年度更新手続等がスタートしました
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- 定期健康診断等の項目の改正に伴う健康診断個人票
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- 介護保険料率変更について
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- 【追加】特定健康診査・特定保健指導に関する情報（厚生労働省）
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- 労働契約法の施行日について
- 労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の義務化に係るＱ＆Ａ
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- 通勤手当の支払に関し留意すべき点
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- 平成１9年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況
- 日・加社会保障協定の発効について(厚生労働省）
- 「育児に関する両立支援アンケート」結果
- 労災保険給付の手続等のリーフレット更新（厚生労働省）
- 確定拠出年金の施行状況について(厚生労働省）
- 21世紀職業財団、WLB企業診断・認証事業を創設
- 民間給与の実態調査結果（国税庁）
- 「改正パートタイム労働法に関する最新情報(厚生労働省）
- 「75歳以上人口が初めて総人口の10.0％に
- 「キャリア・コンサルタント制度のあり方に関する検討会」報告書
- 賞与支払届の提出はお早めに
- 平成１９年９月分の毎月勤労統計調査結果(厚生労働省）
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- 2007年夏のボーナス支給状況について
- 中小企業向け就業規則作成の資料
- 社会保険・労働保険制度について
- 労働安全衛生の手引き 最新版
- 「厚生労働省、「被害回復のための休暇」の検討を呼びかけ
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- 新たな年金記録管理体制の確立について（社会保険庁）
- 労働保険料の第三期分の納付期限は11/30です
- 過重労働・賃金不払残業解消キャンペーン月間
- 平成19年就労条件総合調査結果の概況(厚生労働省）
- ポジティブ・アクション応援サイト開設(21世紀職業財団)
- 高齢者雇用確保企業が1万5千社を超える（東京労働局）
- 社会保険料（国民年金保険料）控除証明書等の発行について
- 税源移譲の実施に伴う給与所得の源泉徴収票の記載について
- ハローワークより、請負契約等に基づく求人の申し込みについて
- 改正パートタイム労働法関連資料
- 厚生労働省、監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表
- 雇用保険法の改正に伴う助成金の対象労働者の取扱いについて
- ハローワークで受け付ける派遣求人等に対する取扱いについて
- フリーター等の能力評価基準を作成
- 平成19年度地域別最低賃金改定状況
- 女性の活躍推進状況簡易診断サイト
- 雇用対策法及び地域雇用開発促進法の改正について
- 首都圏 請負・派遣適正化キャンペーンの実施について
- ワークシェアリングの推進について
- 健康保険被扶養者（異動）届の適正な届出のお願い
- 平成19年分 年末調整のしかた
- 東京都、最低賃金を時間額７３９円に改正
- 平成19年分給与所得者の保険料控除・配偶者特別控除申告書の配布
- 平成19年度に新設された助成金・奨励金
- 改正男女雇用機会均等法に係るQ&A
- 外国人を雇用する場合のルールが新しくなります
- 特定求職者雇用開発助成金が定額に
- 募集・採用における年齢制限の禁止について
- 年金時効特例法に基づく支払手続受付と支払決定等の状況について
- パートタイム労働法の改正について
- 総務省 年金記録適性化実施工程表(案)を提出
- 厚生労働省 最低賃金の履行確保に係る一斉監督結果
- 東京都の最賃引上げ２０円を答申
- 平成１９年度雇用保険制度改正関連資料
- 平成１８年度女性雇用管理基本調査結果概要
- 若者の応募機会の確保等が事業主の努力義務となりました
- 過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する監督指導結果
- 改正パートタイム労働法関連資料
- 労働保険料第２期分の納付期限
- 7月・8月は熱中症多発！要注意
- 平成１９年度全国労働衛生週間実施要綱決定
- 特定受給資格者の範囲の概要
- 雇用保険法等改正（平成１９年１０月施行）関係 Ｑ＆Ａ
- 平成19年度地域別最低賃金額改定の目安について
- 10月1日から外国人雇用状況報告制度が新しくなります
- 年金時効特例法が施行されました
- 雇用保険の基本手当日額変更に関する支給限度額等の変更
- 年金記録に係る申立てに対するあっせんに当たっての基本方針(案)
- 18歳未満の年少者の雇用について
- 高年齢者・障害者雇用状況報告のオンラインによる提出
- 年金記録問題についての社会保険庁の対応
- 平成18年における「企画業務型裁量労働制」の導入状況について
- 健保証裏面に臓器提供意思表示欄導入
- [就業規則]セクシュアルハラスメント対策を
- 基本的人権を尊重した公正な採用選考を
- 国税庁より、給与所得の源泉徴収票の様式変更について
- 平成19年度 労働保険年度更新の申告・納付期限について
- 高額療養費の現物給付化スタート
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