厚生労働省では、在宅ワークの契約などに関する注意事項をガイドラインとして公表しています。
パソコン等情報通信機器を活用して個人が在宅形態で自営的に働く在宅ワークが増加していますが、契約をめぐるトラブルの発生も少なくない状況にあります。紛争を未然に防止し、在宅ワークを安心して行うことができるようにするため、「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」が定められています。
在宅ワーカーに仕事を発注する方は、在宅ワーカーと契約を結ぶ際には、このガイドラインの内容を守り、契約の内容について在宅ワーカーとよく協議した上で決めてください。
また、在宅ワーカーの皆さんも、仕事を受ける前に、このガイドラインの内容を知っておくことが望まれます。
