ハローワークでは、請負契約を締結し他の企業、工場等の事業所の業務を請け負う事業主の求人であって、その業務の実施場所（就業場所）が当該請負契約の発注者の事業所内にあるものを「請負求人」として区分し、求職者に必要な情報提供や適格な紹介を行うため、以下のとおり取り扱っています。
1.求人票の職種名の欄に（請）を表示
2.求人票の就業場所欄に発注者の具体的な住所及び事業所名を表示
3.就業場所別、職種別に求人票を作成
4.求人の受理は、就業先が確定しており、就業場所において速やかに就業可能な状況となっている場合に限定
最近、就業場所が確定していないと疑われる求人が申し込まれる事案が発生し、ハローワーク利用者や発注企業とされた企業から苦情が寄せらるケースがあり、労働局およびハローワークではこれらの条件の明示・詳細な確認をよびかけています。
請負契約等に基づき発注企業の事業所内を就業場所とする求人をお申し込みの求人者の皆様へ
（兵庫労働局・PDFファイル）
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