厚生労働省では、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対して、?雇用を守るため ?従業員の再就職を援助するための助成金を用意しています。
雇用を守るため
・雇用調整助成金
景気の変動、産業構造の変化等に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等（休業及び教育訓練）又は出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金等の一部が支給されます。
・中小企業緊急雇用安定助成金
中小企業主向けに雇用調整助成金の助成内容等を拡充した制度です。
従業員の再就職援助
・再就職援助計画
事業規模の縮小等に伴い、離職者を生ずることとなる場合に離職者を援助するために事業主が作成する計画です。・求職活動支援書
事業主都合の解雇等により離職することが予定されている高年齢者等が希望するとき、主体的な求職活動を支援するために事業主が作成する書面です。
・労働移動支援助成金（求職活動等支援給付金及び再就職支援給付金）
事業規模の縮小等により離職を余儀なくされる労働者等に対し求職活動等のための休暇を付与した事業主、再就職先となり得る事業所において職場体験講習を受講させた事業主、民間の職業紹介事業者に労働者の再就職支援を委託し再就職を実現させた事業主に助成金が給付されます。
