労働基準法が改正されます

平成22年4月1日、労働基準法が改正施行されます。

改正のポイントは、次の(1)?(2)です。
(1)「時間外労働の限度に関する基準」の改正
（限度時間を超える時間外労働の労使による削減）
(2)法定割増賃金率の引上げ
(3)代替休暇制度の導入
(4)時間単位年休の導入

厚生労働省ホームページ