人事労務 改正高年齢者雇用安定法が令和３年４月から施行されます
厚生労働省より、令和３年４月から施行される改正高年齢者雇用安定法についてのパンフレットが配布されています。少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年...
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人事労務 自宅等でテレワークを行う際の作業環境整備
テレワーク環境につきまして、「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」令和元年9月6日に一部改正されています。これにもとづき、厚生労働省では、同ガイドラインを参考に、自宅等でテレワークを行う際の作業環境整...
人事労務 雇用保険の失業等給付の受給資格を得るための「被保険者期間」の算入方法が変わりました。
画像をクリックすると、厚生労働省からのお知らせ（PDFファイル）がダウンロードできます。
人事労務 派遣労働者の同一労働・同一賃金について
厚生労働省では、働き方改革関連法による改正労働者派遣法に定められる「派遣労働者の同一労働・同一賃金について」というタイトルで、わかりやすいパンフレット、一般労働者の賃金水準一覧、FAQ等をまとめて案内しています。労使協定方式（労働者派遣法第...
人事労務 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について
毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について、厚生労働省ホームページより対応が公開されています。平成31年１月11日（金）に公表を行った毎月勤労統計調査において全数調査するとしていたところを一部抽出調査で行っていたことにより...
人事労務 平成30年度地域別最低賃金額改定の目安について
厚生労働省では、平成30年度の地域別最低賃金額改定にあたり、中央最低賃金審議会で今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられた件について公表しています。【答申のポイント】～ 目安はＡランク27円、Ｂランク26円、Ｃランク2...
人事労務 平成29年の東京都内の労働災害の発生状況
東京労働局が、平成29年の東京都内の労働災害の発生状況を公表しました。死亡災害、死傷災害ともに、平成28年と比較して増加する結果となっています。東京労働局（資料・解説）東京都内の労働災害が増加～平成29年労働災害発生状況（確定値）～
人事労務 仕事と介護の両立支援
厚生労働省では、働き方改革の一環として「仕事と介護の両立支援」サイトで、事業主・労働者双方が具体的に実践するための資料を提供しています。厚生労働省 仕事と介護の両立支援・企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル（企業向け）・「介護支援...
マイナンバー制度 雇用保険手続におけるマイナンバーの確認について
厚生労働省より「雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします」というお知らせ文書が出ています。平成30年5月以降、マイナンバーが必要な届出等（※）にマイナンバーの記載・添付がない場合には、返戻しますので、記載・添付の上、再提出を...
その他 職場におけるハラスメント対策は事業主の義務です
厚生労働省では、職場におけるハラスメント対策を事業主の義務とし、啓蒙のための各種資料を配布しています。「職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策やセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です！！」パンフレット内...