人事労務 テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン
厚生労働省より、「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」が公開されています。１ 趣旨より抜粋テレワークは、ウィズコロナ・ポストコロナの「新たな日常」、「新しい生活様式」に対応した働き方であると同時に、働く時間や場所を柔軟...
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人事労務 改正高年齢者雇用安定法が令和３年４月から施行されます
厚生労働省より、令和３年４月から施行される改正高年齢者雇用安定法についてのパンフレットが配布されています。少子高齢化が急速に進展し人口が減少する中で、経済社会の活力を維持するため、働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年...
働き方改革 複数の会社等に雇用されている労働者の方々への労災保険給付が変わります。
労災補償保険法の改定により、複数の会社に雇用されている方への給付が変わります。画像をクリックすると厚生労働省のパンフレットがダウンロードできます。
人事労務 雇用保険の失業等給付の受給資格を得るための「被保険者期間」の算入方法が変わりました。
画像をクリックすると、厚生労働省からのお知らせ（PDFファイル）がダウンロードできます。
人事労務 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について
毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加給付について、厚生労働省ホームページより対応が公開されています。平成31年１月11日（金）に公表を行った毎月勤労統計調査において全数調査するとしていたところを一部抽出調査で行っていたことにより...
労働保険 労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案
厚生労働省 労働基準局より、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則及び厚生労働省関係石綿による健康被害の救済に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会から妥当との答申がありました。ここでは「厚生労働省関係...
人事労務 平成29年の東京都内の労働災害の発生状況
東京労働局が、平成29年の東京都内の労働災害の発生状況を公表しました。死亡災害、死傷災害ともに、平成28年と比較して増加する結果となっています。東京労働局（資料・解説）東京都内の労働災害が増加～平成29年労働災害発生状況（確定値）～
マイナンバー制度 雇用保険手続におけるマイナンバーの確認について
厚生労働省より「雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします」というお知らせ文書が出ています。平成30年5月以降、マイナンバーが必要な届出等（※）にマイナンバーの記載・添付がない場合には、返戻しますので、記載・添付の上、再提出を...
人事労務 東京都の最低賃金は10月１日変更されます
厚生労働省より、最低賃金の変更が改定されるお知らせが来ています。最低賃金には、「地域別最低賃金」と「特定（産業別）最低賃金」の２種類があります。あなたの働いている事業場の産業が「特定（産業別）最低賃金」の対象である場合は、「特定（産業別）最...
人事労務 育児・介護休業法が10月1日に改正されます
厚生労働省より、10月１日に改正される育児・介護休業法のお知らせが配布されています。今回の改正ポイントは、労働者の子が保育所に入れない場合など、２歳まで育児休業が取得可能になるというものです。改正内容１…子が１歳６か月に達する時点で、次のい...