健康保険

平成26年4月1日より産前産後休業を取得した人の産休期間中の保険料（厚生年金・健康保険）が免除されることになりました。 （1）産前産後休業期間（産前42日（多胎妊娠の場合は98日）、産後56日のうち、妊娠または出産を理由として労務に従事しな...

平成25年10月１日より、「健康保険の被保険者又は被扶養者の業務上の負傷等について」の改正が施行されます。 制度の概要について これまで、健康保険は業務外の事由による疾病、負傷若しくは死亡又は出産に対して保険給付を行っており、「業務」とは「...

厚生労働省より、今後の後期高齢者医療制度についての扱いの説明が公表されています。 後期高齢者医療制度の廃止について ○　後期高齢者医療制度は廃止し、１期４年の中で新たな制度に移行します。 ・　後期高齢者医療制度の廃止に当たっては、 (1)　...

協会けんぽでは平成22年5月下旬より実施されているする被扶養者資格の再確認にかかるＱ＆Ａを掲載しています。 Q1　被扶養者資格再確認を実施する目的及び根拠を教えてください。 Q2　被扶養者資格再確認の対象者はどのような人ですか。 Q3　被扶...

協会けんぽでは平成22年5月下旬より被扶養者資格の確認を実施する事になりました。 協会けんぽ　ホームページより 景気の悪化に伴い保険料収入が落ち込む一方、医療費の支出が増えたことにより、協会けんぽの健康保険料については、4月より大幅な引き上...

協会けんぽの健康保険料が3月分（4月納付分）より引上げとなります。 現行 変更後 現行 変更後 北海道 8.26％ ⇒ 9.42％ 滋賀県 8.18％ ⇒ 9.33％ 青森県 8.21％ ⇒ 9.35％ 京都府 8.19％ ⇒ 9.33％ ...

平成21年9月30日より、育児・介護休業法に基づく紛争解決援助制度が施行されました。 第一次施行（施行日は平成２１年９月３０日） ?紛争解決援助制度（都道府県労働局長による援助）の創設（下記をご覧ください） ?勧告に従わない企業名の公表制度...

協会けんぽの健康保険の保険料については、現在、全国一律の保険料率（８．２％）となっていますが、平成18年に健康保険法が改正され、平成21年９月までに都道府県毎の保険料率に移行することとなっていましたが、このほど協会けんぽにおいて、国の関係政...