人事労務 社会保険・労働保険制度について
この度「参考ページ」として、社会保険・労働保険制度について解りやすく解説した各行政のサイトをリンクページに追加致しました。今後も順次追加して参りますので、お役に立てていただければ幸いです。労働保険制度とはこんな制度です（東京労働局）社会保険...
人事労務 人事労務 労働安全衛生の手引き 最新版
平成19年版（平成19年９月）の「労働安全衛生の手引き」が公開されました。長野労働局のホームページでは、PDFで全ページをダウンロード出来るよう提供されています。長野労働局(PDFファイル、全232ページ）
健康保険 平成20年4月から後期高齢者医療が始まります
医療制度改革に伴う「健康保険法等の一部を改正する法律」が平成１８年６月２１日に公布され、 ７５歳以上の高齢者を対象とする独立した医療制度として、後期高齢者医療制度が平成２０年４月 に施行されることとなりました。保険料徴収は市町村が行い、財政...
人事労務 厚生労働省、「被害回復のための休暇」の検討を呼びかけ
厚生労働省では犯罪被害者が、仕事を辞めることなく、従前の仕事を続けられるようにするためには、年次有給休暇だけでなく「被害回復のための休暇」が必要との観点に立って、事業主に対して「被害回復のための休暇」の検討を呼び掛けています。労働基準行政関...
人事労務 「経験能力評価基準」のご案内(厚生労働省)
厚生労働省が、フリーター等の経験能力を適切に評価するための「経験能力評価基準」を初めて作成・公表しました。10月1日から改正雇用対策法が施行され、事業主は「青少年の有する能力を正当に評価するための募集及び採用の方法の改善等を図るために必要な...
社会保険 新たな年金記録管理体制の確立について（社会保険庁）
社会保険庁より、年金記録に対する信頼の回復と新たな年金記録管理体制の確立についての進捗状況が公表されました。社会保険庁 社会保険庁 年金記録問題についての総合インフォメーションページ
労働保険 労働保険料の第三期分の納付期限は11/30です
労働保険料延納（分割納付）の第三期分の納付期限は１１月３０日です。東京労働局では、納付書の発行を11/17頃と発表しています。労働保険事務組合に加入致しますと、口座振替の利用が可能となります。南都経営協議会労働保険事務組合（当事務所併設）
人事労務 過重労働・賃金不払残業解消キャンペーン月間
１１月は過重労働・賃金不払残業解消キャンペーン月間です。厚生労働省では、平成18年3月に策定された「過重労働による健康障害防止のための総合対策」及び平成15年5月に策定された「賃金不払残業総合対策要綱」に基づき、過重労働による健康障害の防止...
人事労務 平成１９年就労条件総合調査結果の概況（厚生労働省）
厚生労働省より、平成１９年就労条件総合調査結果についてまとめられた資料が提供されています。この調査は、主要産業における企業の賃金制度、労働時間制度、労働費用、福祉施設・制度、退職給付制度、定年制等について総合的に調査し、我が国の民間企業にお...
人事労務 ポジティブ・アクション応援サイト(21世紀職業財団）
21世紀職業財団が、ポジティブ・アクション応援サイトを開設しました。ポジティブ・アクションとは固定的な性別による役割分担意識や過去の経緯から、男女労働者の間に事実上生じている差があるとき、それを解消しようと、企業が行う自主的かつ積極的な取組...