労働保険 若者の応募機会の確保等が事業主の努力義務となりました
雇用対策法の改正により、平成19年10がつ１日から事業主は・若者の有する能力を正当に評価するための募集及び採用方法の改善・その他の雇用管理の改善・実践的な職業能力の開発及び向上を図るために必要な措置を講ずることにより、その雇用機会の確保等が...
労働保険 労働保険 過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する監督指導結果
東京労働局より、「過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する監督指導結果について記事が発表されました。概要は以下の通りです。・ 全ての事業場（３７事業場）に対して過重労働による健康障害防止のための指導文書を交付・ １０事業場においては...
労働保険 改正パートタイム労働法関連資料
パートタイム労働法の一部を改正する法律（平成19年法律第72号）の概要が公表されました。厚生労働省ホームページ 概要 改正パートタイム労働法 広報用リーフレット
労働保険 労働保険料第２期分の納付期限
労働保険料の第二期分の納付期限は８月３１日までとなっております。東京労働局 パンフレット(PDFファイル）
労働保険 7月・8月は熱中症多発！要注意
今年は気温が高く、熱中症の発生が増えています。平成18年は全国で17人の熱中症による死亡災害が発生しています。熱中症の防止に努め、熱中症による労働災害をなくしましょう。熱中症とは・熱中症を防ぐには・救急措置（宮崎労働局のホームページより）
労働保険 平成１９年度全国労働衛生週間実施要綱決定
全国労働衛生週間は、国民の労働衛生に関する意識を高揚し、さらに、事業場における自主的労働衛生管理活動を通じた労働者の健康の確保と快適な職場環境の形成を図ることを目的として、昭和２５年から実施されており、本年で第５８回を迎えます。毎年、１０月...
労働保険 特定受給資格者の範囲の概要
10月1日施行の雇用保険法等改正により、特定受給資格者の範囲の概要について厚生労働省より通知がありました。I 「倒産」等により離職した者II 「解雇」等により離職した者III 被保険者期間が６月（離職前１年間）以上12月（離職前２年間）未満...
未分類 雇用保険法等改正（平成１９年１０月施行）関係 Ｑ＆Ａ
厚生労働省より、雇用保険法等改正(平成19年10月施行)関係Q＆Aが出ています。
労働保険 平成19年度地域別最低賃金額改定の目安について
中央最低賃金審議会（会長 今野浩一郎 学習院大学教授）は、今年７月13日、厚生労働大臣から「平成19年度地域別 最低賃金額改定の目安について」の諮問を受け、目安に関する小委員会を設けて審議を重ねてきましたが、本日厚生労働大臣に対して答申を行...
労働保険 10月1日から外国人雇用状況報告制度が新しくなります
第166回通常国会において「雇用対策法及び地域雇用開発促進法の一部を改正する法律」が成立したことに伴い、外国人雇用状況報告制度が平成19年10月1日から義務化されます。○新しい外国人雇用状況報告制度の概要 平成19年10月1日から、すべての...