高齢者雇用

大企業に係る高年齢者雇用確保措置の特例期間が平成２１年３月31日をもって終了しました。 継続雇用制度の対象者に係る基準を労使協定によらず就業規則等で定める特例は、大企業（常時雇用する労働者が301人以上）については、本年３月31日までとなっ...