社会保険手続き
会社における「社会保険」とは、
社会保険（健康保険・厚生年金保険）+労働保険（労働災害保険・雇用保険）の事をいいます。
入退社に伴う取得・喪失手続きのほか、給付金等の手続きなどがあります。
健康保険
厚生年金保険
労働災害保険
雇用保険
労働保険事務組合
労働保険事務組合は、小規模事業者を対象に、労働保険（労災保険＋雇用保険）の手続き業務を請け負う団体です。
社会保険労務士顧問と併せて加入をお勧めしますが、労働保険事務組合のみの委託も承っています。
給与計算・配信
月々の社会保険料控除や年末調整など、細かい部分を見過ごしがちな給与計算。
クラウド利用の給与計算アプリで、スマホへの配信も選択いただけます。
社内規程(就業規則および諸規程)の作成、見直し
IT化、テレワーク、働き方改革、副業の是非…等、仕事のスタイルは多様化しています。
ルールを明確化することで、事業主と従業員に安心と信頼をもたらします。
顧問契約
社会保険に関わる手続きを専門家に一切お任せいただけます。
また、雇用にかかわること、社会保険の受給など、包括的・継続して関わらせていただきます。
労務に関する相談等
「こんな時どうしたら良い？」
「新しい制度に対応する必要がある」
「『働き方改革』に対応した就業規則を作らないと…」
「今のやり方、知らないうちに違法になっていないか知りたい」
などなど…
労働契約、雇用関係、労務関係でお悩みのこと、心配なことなどのご相談をスポット（単発）でも承っております。
お気軽にお問合せください。