「会社の決めごと」が従業員に伝わっていますか。
またその決めごとは現代社会にマッチしていますか。
他社の事例や世間的数値を検討しながら、お客様と一緒に作成していきます。
規程の種類
必ず必要
✅ 就業規則 | ✅ 賃金規程 | ✅ 育児介護休業規程 |
会社によっては必要
✅ 定年後再雇用規程 | ✅ 退職金規程 | ✅ パート・アルバイト就業規則 |
✅ 旅費規程 |
近年増えたもの
✅ マナーブック | ✅ ハラスメント規程 | ✅ テレワーク規程 |
手数料につきまして
就業規則は、労働基準監督署への提出を前提に作成いたします。
そのため、オーダーまたはセミオーダーによるコンサルティングが必須です。
まずは大まかなご要望をお伺いし、内容やボリュームを考慮し、お見積もりを作成いたします。