労働保険…労災保険＋雇用保険 社会保険…健康保険＋厚生年金保険
新規加入（新規適用）のほか、手続きによっては、何度か行政に出向く場合もあります。
給付金は制度を理解するのが難しく、給付金がもらえない事もあります。
私どもは長年、様々なケースの手続きを行っております。専門家を是非ご利用ください。
手続手数料
労働保険 新規適用手続き
| 労災保険加入および労働保険料申告 | 30,000円 |
| 雇用保険加入 | 基本料金 40,000円 ＋ 雇用保険加入被保険者数 × 3,000円 |
社会保険（健康保険・厚生年金保険）新規適用手続き
| 基本料金 70,000円 ＋ （社会保険加入被保険者数＋専業主婦（夫）数） × 3,000円 |
次に該当する場合には上記より割引させていただきます。
📌 弊事務所にてお打ち合わせ（全行程）の場合
📌 労働保険と社会保険の両方の依頼
📌 社労士顧問契約の場合
小規模事業所の労働保険適用には、「労働保険事務組合加入」をお勧めしています。
労災保険＋雇用保険の手続きが安価な会費のみで委託いただけます。
但し、「高年齢雇用継続給付」「育児休業給付」などの、雇用保険給付金受給手続きにつきましては、労働保険事務組合の受託範囲外となります。
給付手続のみの委託につきましては、社労士へのスポット委託となります。
お気軽にお問合せ下さい
社労士委託と事務組合委託の業務範囲内で、委託者様のご要望やコストに応じて柔軟な対応を致します。